La Régie Fibr’Ethik labellisée Régie de Territoire recrute un.e assitant.e CIP/RH en contrat d'apprentissage. Le poste est basé à Saint Pierre d’Albigny, 73250.
CADRE :
L’association Fibr’Ethik porte un Atelier Chantier d’Insertion (ACI). Elle a pour objectifs de proposer du travail à des personnes éloignées de l’emploi du territoire pour les accompagner vers un emploi pérenne en participant au développement durable du territoire, à sa gestion et à son entretien. Elle est en lien avec ses habitant.es et le monde associatif. La structure compte 11 permanents et environ 35 salariés en insertion répartis sur 3 activités : terre de valeurs (maçonnerie, espaces verts et petits travaux), l’atelier (couture sur matériaux upcyclés), et la recyclerie. Les ateliers sont amenés à évoluer en fonction des projets de Fibr’Ethik.
Mission
Vous assisterez la chargée d'insertion professionnelle.
Accompagner les salariés du chantier d’insertion dans l’élaboration de leur projet professionnel :
- identification des potentiels sociaux et professionnels dans toutes leurs dimensions et mobilisation sur un travail approfondi de résolution des freins à l’emploi par tous les moyens adaptés,
- recensement des compétences, (ré)orientation professionnelle et définition des besoins en formation, mise en place des actions de formation et de recherche active d’emploi, expérimentations en milieu de travail ordinaire, etc.
- Travailler en lien avec l’encadrement technique du chantier d’insertion : acquisition des cadres fondamentaux, développement de l’autonomie, appropriation et valorisation des compétences,
- Etre l’interlocuteur des référents emploi des salariés, élaborer les tableaux de bords et bilans à fournir aux organismes institutionnels
- S’impliquer dans le réseau de partenaires socioprofessionnels de l’IAE
- Rechercher des entreprises susceptibles d’accueillir et/ou embaucher les salariés du chantier
Profil et compétences
- Connaissance du public
- Capacités d’écoute, de coordination, assertivité, sens de l’organisation
- Compétences : pédagogie, rédaction, gestion (tableaux de bord et suivis statistiques)
- Connaissance de l'environnement socioprofessionnel : institutions publiques, politiques de cohésion sociale, dispositifs territoriaux, pratiques et acteurs de l'intervention sociale et professionnelle
- Connaissance des techniques d'investigations et d'études sur le territoire
- Maîtrise des outils liés à la relation d'aide des publics vulnérables
- Maîtrise de l'élaboration des parcours d'intervention sociale et professionnelle en mobilisant les dispositifs et les partenariats
- Connaissance des outils de Gestion des Ressources Humaines (techniques de recrutement, de formation, d'évaluation en situation de travail, de gestion des emplois et des compétences)
- Maîtrise de l'analyse des besoins de l'entreprise
- Maîtrise de la démarche projet d’intervention sociale et professionnelle dans ses différentes étapes (repérage des besoins sociaux, élaboration des réponses, mobilisation des partenaires, recherche de financements, montage des budgets, animation, évaluation).
Diplômes et conditions
Bac +2, Formation Economie Sociale et Solidaire et/ou Ressources Humaines- Expérience en entreprise souhaitée
Contrat d’apprentissage
Prise de poste 1er Juillet 2023 – 15 jours de fermeture annuelle en Août
